苏州企业员工年薪中位数超10万元，高学历薪酬增幅空间更大

掌舵的鱼1987 · 发表于 2023-1-18 09:10:32

苏州 “苏州发布”微信公号图
2022年苏州市企业员工年全面现金薪酬的中位数达103818元，较去年上浮5.8%。1月12日，新建元控股团体旗下园区人力资源开发有限公司发布《2022苏州市重点行业企业薪酬福利观察陈诉》，解读了苏州企业人力资本变革情况、企业薪酬福利管理的新趋势。
澎湃新闻(www.thepaper.cn)注意到，此次调研覆盖苏州十大板块的各类企业551家，涵盖13个细分行业，主要以外资企业和民营企业为主，占比为90%。企业范例主要以制造业企业为主，分身高科技企业和服务业企业。《陈诉》涉及企业根本信息、岗位薪酬、员工活动率、薪酬增长、结业生起薪、福利步伐等。
苏州工业园区人力资源开发有限公司总司理沈莺燕先容，2022年苏州市企业员工年全面现金薪酬的中位数为103818元，较去年上浮5.8%。制造业、高科技企业、服务业企业三个行业大类中，高科技企业实际全面现金薪酬中位数近12.7万元，领先于制造业和服务业。从区域分布来看，苏州工业园区企业员工2022年实际全面现金薪酬的中位数值为11.2万元，领先于苏州市其他区域。
整体看，2022年苏州企业用工资本（包罗员工全面现金薪酬、社会保险、福利、教诲培训、运动经费等）上浮8.7%。制造业、高科技企业、服务业三大行业的人事费用率一连三年走高，以智力麋集型为主的高科技企业的人事费用率最高，达42.2%。别的，企业在职员工平均年龄逐年上升，好比，苏州工业园区企业职工平均年龄比2013年增长超8岁。
从学历分析，2022年苏州博士结业生起始月薪为1万元，与上一年度持平，硕士结业生起始月薪为7650元，同比去年增长9.3%。应届本科学历、硕士学历和博士学历的起始月酬比例为1：1.5：1.97。随着工龄的增加，本科、硕士和博士学历的社碰面年实际全面现金薪酬比例为1：1.62：2.7，高学历员工薪酬增幅空间更大。
从四大类岗位看，高级管理岗位、中级管理岗位、办公室职员及低级管理岗位和低级岗位的2022年实际全面现金薪酬的中位数分别为58.1万元、31.6万元、13.2万元、8.2万元，与2021年相比均有增长。
从2022年财产数字化人才需求热度和紧缺水平来看，前五大热门岗位分别为机器工程师、电气工程师、工艺工程师、硬件工程师和测试工程师。智能制造财产数字化相关岗位的薪酬连续走高，五大热门岗位薪资均领先于整体薪酬水平。
新建元控股团体是苏州工业园区建立时间最早、规模最大的国资企业，控股、参股各类企业160多家，资产总规模达460亿元。