1月起，江苏实施新丧葬抚恤标准，另有这四项社保厘革，谁受益？

我心如烟卸 · 发表于 2023-1-27 09:00:16

江苏省是我国的人口大省，退休老人数量居全国前列。2021年末，江苏省城镇职工根本养老保险离退休人员数量已经到达了1001.8万人，是全国退休人数最多的地域。本地的养老保险基金压力也很大，一年支出就高出了4006.4亿元。
克日，随着江苏省国家统计局公布2022年经济数据，江苏省的GDP到达了12.28万亿元。住民收入也水涨船高，江苏省全体住民人均可支配收入49862元，比上年增长5.0%。城镇住民人均可支配收入60178元，比上年增长4.2%。
按照国家规定，到场企业职工根本养老保险的个人，去世时其眷属可以领取的遗属报酬，跟所在省份上年度城镇住民人均可支配收入相挂钩的。因此由于城镇住民人均可支配收入增长，有关丧葬抚恤标准也会增长的。详细是多少呢？

按照《企业职工根本养老保险遗属报酬暂行办法》，参保人员去世，其眷属可以领取丧葬补贴金，有关标准是参保人员死亡时该省份上年度城镇住民月人均可支配收入的二倍。江苏省的上年度城镇住民月人均可支配收入，2022年的标准算起来是5015元。这样2023年的丧葬补贴金就是5015元×2，即10030元。
除了丧葬补贴金，另一份报酬是遗属抚恤金。抚恤金的目的，其实主要是为了缓解参保人去世以后的家庭经济压力。其实像美国、日本等许多西方国家，不会支付一次性的抚恤金，而是按月支付给遗属。一般会比老人的养老金低一些，但是也能保障根本生活，这样相对更科学。相信未来随着我们的养老保险制度完善，也能创建起这样类似的抚恤制度。

我国的抚恤金标准分为在职人员和退休人员两大类。也是跟参保人员死亡时上年度城镇住民月人均可支配收入相挂钩。
在职人员主要是按照个人的缴费时间确定，还设有上限。缴费年限不敷5年、满5年不敷10年、满10年不高出15年，分别发放3、6、9个月。满15年以上不满30年，在9个月底子之上，每多缴费一年增加一个月。满30年及以上的，统一按照30年发放，即最多24个月。
退休人员是以在职时的抚恤金发放月数为上限，每领取一年养老金，计发月数淘汰一个月。但是最低不低于9个月。
好比说，缴费年限40年的职工，其抚恤金在职时最高可以领取24个月。其退休后领取养老金刚满10年去世，这样其眷属可以领取的抚恤金就是14个月。
对于退休人员来说，抚恤金可以领取的范围是45135元至120360元。
除了丧葬补贴金和遗属抚恤金实施新标准以外，其实尚有别的四项社保报酬将出现变革。
第一，2023年的退休人员养老金调解即将到来，这将是对2022年12月31日前办理退休手续并按月领取养老金报酬的老人举行养老金调解的步调，以保障他们的养老金水平不贬值。预计养老金调解幅度会在3%~4%之间，涨幅超已往年的大概性较小。
第二，2023年养老金计发基数也将上涨，这实际上是对2023年退休老人养老金增长的一种步调，为了和以前退休人员养老金调解举行有效的平衡。一般计发基数的增长速度会比养老金增速略高一些。2022年的江苏省养老金计发基数已经是8309元了，在全国属于较高的地域。