快递变慢递？年后这些岗位很缺人

永远爱你冰塘

本年春节期间，部门快递公司高薪留人并答应错峰假期，让不少在春节期间仍有快递包裹要收的用户，感受到了宁静日差不多的快递时效。但是，春节假期事后，一些地域的部门快递品牌却出现了快件时效一延再延的情况。北京青年报记者相识到，有的快件甚至到了终端站点后近十天没有更新物流信息。
快件路上兜转半个多月
有网友反映快递变慢递
克日，有杭州网友反映韵达快递越来越慢了。1月16日网上下单的商品，2月2日韵达才配送，足足在路上兜兜转转了半个多月。
无独有偶，在北京的赵先生也体现，自己在电商平台买的商品1月30日就已经到了位于其收件所在附近的极兔快递站点，但直到2月8日仍旧没有更新快递信息。蹊跷的是，同一商家同时发货的别的一件快递，则在2月7日已经收到。“两件快递都是极兔配送的，看时间也是卖家同时发的货，别的一件信息显示还没有到快递小哥手里呢。”
不但如此，其他地域的快递件也遭遇了延迟。有网友在一些投诉平台反映自己的快递由申通、德邦、天天等快递公司配送，但是均出现了延迟配送。有的不是长达1个月都没有寄到，就是已经到了下层网点但长达七八天都没有更新配送信息。
这也引发了网友的吐槽：“以前江浙沪根本越日达、广东两天到，最近动不动四五天。”“最近的快递真让人心累！慢点就算了，好几个快递卡在分拨中心都不动员弹的。”也有网友反映称，最近能不能实时收到快递完全靠“运气”。
返乡快递员未实时返岗
个别站点年后人手告急
记者相识到，对于赵先生的快递延迟，极兔客服体现是由于站点异常，大概是配送人员不敷。该站点给赵先生的进一步表明则体现，由于年后人手不敷，但快递数量却增长很快，导致了快件的积贮。一位姓张的工作人员体现，目前极兔公司已经“招聘了外援快递小哥来处理惩罚这些快件”，但是照旧需要赵先生再等三到五天。
别的，韵达快递相关负责人体现，经相识，因业务量整体猛涨，外加个别网点人手告急，出现有快件未能实时派送的情况。目前，相关网点已在调配人员配送。
记者从多家快递站点相识到，部门站点确实出现了年后缺人的情况。“错峰休假的同事去休假了，有的允许说返来上班的还没来。”一位快递小哥对记者体现，原本10个配送小哥的站点，目前只有一半的人在岗，配送自然比以前慢。不但如此，一些积贮的快件还需要分拣整理，一连消化。
在招聘网上，再次出现了答应月薪1万＋的快递员招聘广告。记者相识到，快递站点出现“用工荒”是由于一些快递员因为过年休假的问题，在春节前直接辞职，春节期间快件相对较少，因此快递小哥少的问题没有凸显。
别的，春节事后，部门春节返乡的快递小哥节后并未返岗。春节假期事后的一段时间，则是招工最难的时段。“现在许多人没有返来，出再高的日薪都找不到人来干，我们把招聘广告都贴到小区里了，也没接到几个电话。”一位快递站点的负责人体现。
预计本周开始到下周
快递时效问题能缓解
记者相识到，春节后部门地域快递变慢不但是终端站点缺人导致的。有快递公司负责人表明称，由于一些电商的快件是直接从堆栈发货，但部门地域的堆栈一直休息到正月十五。这就导致平台显示有物流单号，却一直没有物流信息。有的则是因为一些地域中转、分拣中心人手不敷，导致的时效延迟。
“正月十五事后的这一周，一些电商件会开始发货。随着人员的返回，节后的用工荒也会已往。预计大部门有时效异常的快递站点问题，能在本周到下周这段时间得到办理。”资深快递业人士郭先生体现。
据国家邮政局数据显示，本年春节假期（1月21日至27日），快递包裹揽收量约4.1亿件，与去年春节假期相比增长5.1％，约为2019年同期的2倍。而随着各地相继出台促消费、畅流畅政策，消费需求快速回升，市场发展活力增强，资本市场预期向好，预计2月行业将实现较快增长。
除了快递行业，尚有这些岗位也缺人，快来应聘吧——
缺口靠近3000万人！
有企业开出百万年薪
眼下正是开年招聘旺季，记者在浙江慈溪走访发现，春节后的多场大型线下招聘会上，每场都有数百家企业“求贤若渴”，哪些工种比力受欢迎呢？
技工紧俏
企业线上线下高薪招人
在招聘会上，记者发现，研发工程师、布局工程师以及装配工、焊接工等技能型岗位的需求较大。
不少企业的招聘负责人告诉记者，他们普遍面临着布局性缺工问题。一家从事光伏组件毗连器生产的企业，从去年底开始就在招聘呆板设计研发人员。
浙江某光伏科技有限公司总包揽主任 陈绍刚：整个人才的储存量不太够。部门岗位年薪至少20万元，大概50万元，如果有重大的技能突破，100万元年薪都可以。
技工紧缺的情况不但出现在慈溪的制造业基地。在北京的一家劳务公司，直播招聘业务的负责人臧远杰，正在资助企业做线上招聘。他告诉记者，本年一开年，线上招聘也出现了供需两旺的局面。
一些企业的招聘负责人告诉记者，由于技能工人需要一定的培训周期，而且要从学徒做起，不少年轻人都缺乏意愿。来应聘技能工人的，根本都是50岁左右的老师傅。
调研显示，目前，我国蓝领群体普遍存在“技能短缺”的现象，一些学历较低的年轻蓝领劳动者，因为缺乏数控机床利用等技能，只能在简朴的组装岗位就业。而有一定学历的年轻人在择业时，则更喜欢时间自由、情况自由的工作，而不是进入工厂。
企业进校“抢人”
职校学生提前返校应聘
技能工人紧俏，也让不少职业技能学校提前开启了企业招聘对接工作。在北京、河南多所职校，虽然现在还没有正式开学，但应届毕业生就业对接的工作，已经开始了。
在北京的一所职业技能学校，校长李长娥从大年初六开始，就不绝地欢迎前来招工的企业招聘人员。李长娥先容，随着各地复工复产节奏加速，企业招工的人数也比往年大幅增加。
北京某汽车学校校长 李长娥：我们的创就业指导中心已经和北京的四个汽车园区、天津的两个汽车园区都签订了相助协议，他们要大批量的学生顶岗实习，每个园区的需求都在100人以上。
为了抢到满意的技能工人，不少招聘企业的工作人员这段时间都纷纷来到学校，想实地看看学生们的技能和手艺。面临前来招聘的企业方，不少学生也是信心满满，期待能在本年开年找到称心的工作。
在河南郑州的一所职业院校，由于接到多家企业开年招工的需求，学校让300多名学生提前返校到场招聘会。
某招聘企业上海基地人事部部长 陈斌：最紧缺的就是焊接类，金属焊接类的岗位，包罗呆板人焊接的岗位。因为随着产物更新换代，客户对产物的质量要求更高。焊工现在每月收入在11000元到12000元左右。
数据显示，随着我国产业升级和数字经济发展，到2025年，中国制造业10大重点范畴人才缺口将靠近3000万人。技能工种的紧俏，也让不少求职者看到了时机。37岁的张建峰，原本在工地从事塔吊工作，相识到目前市场上焊工紧缺，两个月前学了焊工这门新手艺。
职业技能学校学生 张建峰：双选会上，我意向的企业有六七家，收到了三四家企业的口试，薪资报酬大概是一万元一个月。
山西：吸引人才回乡就业
春节假期事后，山西各地人社部门麋集组织招聘运动，推出系列暖心办法，促进各类求职群体就业。
2月8日，2023太原市东风行动暨就业援助月专场招聘会在太原人力资源服务产业园举行。据先容，此次招聘会线上线下齐发力，500余家企业发出“入职邀请”，将高出1.5万个工作岗位送到大众“家门口”，资助求职者当场就近就业。
招聘会现场。韦亮 摄
招聘会现场，176家用人单元提供就业岗位6000多个，涉及互联网和软件开发、金融、文化教诲、医疗、能源、旅馆餐饮、修建地产、化工、呆板等行业，满意差异范例求职者的就业需求。线上网络招聘同步开展，342家单元提供就业岗位近万个。
陕西：多地现“花式”招聘运动
记者2月8日从陕西省人社厅获悉，该省各地正一连举行东风行动暨就业援助月运动，停止目前已开展线上线下招聘运动805场次，提供就业岗位近100万个。西安、汉中、宝鸡、安康等市抢抓春节前后返乡人员回乡过年、高校学生放假的有利时机，麋集组织招聘运动。
除了线下招聘“各处着花”，线上招聘也是“热火朝天”，直播带岗的新方式也为求职者提供新便利。比方，汉中市团结相关单元同步开展5场线上“直播带岗”运动，搭建网上招聘平台，重点推送航空制造、呆板加工、生物医药和现代服务等10余个工种80家优质企业1500余个就业岗位。
国内航司：时隔3年首次大规模线下招聘
2月8日，春秋航空在上海举行2023年春季大型招聘会的首场招聘运动，推出了客舱乘务员、安全员、见习维修工程师、地勤商务、算法工程师、软件开发工程师等6大岗位，吸引了近千人到场。这也是时隔3年后，国内航空公司举行的首次大规模的线下招聘运动。
同时，当日的招聘会也是作为上海基地航空公司的首次大规模的面向社会招聘，本月（2月）祥瑞航空、东方航空等还会一连开展招聘运动。
警方提醒：求职避开这些陷阱
各种招聘信息如潮水般涌来，其中也难免出现一些“坑”。8日，重庆市公安局九龙坡区分局联合积年“春招”中高发的招聘警情，梳理暗藏其中的陷阱，送上避“坑”指南，提醒求职者擦亮双眼。
陷阱一：明招聘，暗传销
“你想领导团队走向人生顶峰吗？”警方称，非法分子使用高于行业水平的薪资报酬，和看似走捷径的职业规划吸引求职者，虚假宣传，灌输洗脑，实际却是以注册会员、销售商品等手法要求发展下线，从而使求职者掉进传销骗局，甚至受到伤害。
警方提醒：层层推销要注意，一夜暴富不可信。
陷阱二：小投入，大回报
“月入过万，动动手指，轻松赚钱！”这样的招聘信息你看到过吗？警方称，非法分子通过高薪诱惑，骗取求职者举行刷单任务，通过垫付方式，每单获取佣金，从小额返现到连单任务，最终提现受阻，卷款跑路。
警方提醒：轻松不能赚大钱，网络刷单是诈骗。
陷阱三：想入职，先交钱
“恭喜你通过我们的口试，缴纳押金即可上岗！”警方称，求职者在入职前，非法分子使用差异捏词收取各种费用，如报名费、培训费、体检费等。求职者缴费后，非法分子又会找捏词拖延时间或直接销声匿迹。
警方提醒：招聘不会收财物，缴费上岗是套路。
虚假的招工信息，往往以优厚的报酬和工资报酬诱惑急于找工作的求职者，一旦轻信，便有大概掉进骗局，提醒各人对这类小广告要慎之又慎。找工作要到正规的劳务市场、有营业执照的中介所或官方招聘网站，不要到“黑中介”找工作，以防钱财受骗，更不要将本人身份证等有关证件随意交给对方。一旦遇到需要交“包管金、服装费、培训费”的招聘信息，多半是骗局，要提高鉴戒，防止受骗。